你好 七月！

2015年，我们从北京来到成都。我在这里工作的第一家公司是HY，做电子政务。我很喜欢我们团队，可是没多久我们团队的开发经理就离职了，渐渐的，我从开发转向了团队管理，那也是我很迷茫的一个时段。领导梁总对我很好，给我传授了很多管理经验，他称得上我的良师益友。我们的团队在不断的壮大，而我却萌生了想要离开的想法。从2017年开始，我就有进入一个互联网创业公司的想法，因为之前工作涉及的软件基本都是MIS系统，且经历的公司规模都比较大，对于互联网行业的技术栈、创业公司充满了好奇和想要尝试的欲望，在2018年5月离开HY后不久，我就不假思索的就入职了上一家公司SY。

我于2018年5月28日入职SY。公司产品主要是为图书馆和读者服务，试图打造出全国领先的一站式云图书馆平台解决方案。据说公司的老板做了十几年的图书供应商，多年的图书馆行业经验促使他有了打造云图书馆平台的想法，近几年开始着手实践。公司规模不大，我2018年6月入职的时候，仅80多名员工。用了3年的时间研发软件、硬件产品，其解决方案被应用到全国各地一万多家图书馆，APP的注册用户有8万多。

春哥是技术总监，我很佩服这个人。春哥可以说是身兼数职，出色的团队管理、丰富的技术栈以及牛掰的架构能力足以让我俯首称臣。互联网的技术栈的确让我异常兴奋，DDD、微服务、分布式事务、可靠的消息事件、分布式数据库…诸多可以学习实践的技术吸引着我，这一年，我真的是玩儿的不亦乐乎，跟着春哥写代码，真的很爽。

没想到我刚入职几个月后，公司就开始出现迟发工资的情况。从去年年底到现在，一直在拖欠工资，老板的食言和敷衍，引起了众怒，可是大部分人敢怒不敢言，都是私底下抱怨。话说我们现在都没什么存款，靠着工资养家糊口还贷款，拖我一个月的工资，可以忍受，可是拖我三个月的工资，真的可以把我搞个半死，没办法，我只有从支付宝和手机银行借钱。可是老板并不重视员工的利益，反倒在开会时指责说公司目前的情况，是员工在浪费钱、工作不积极等因素导致的。从开始的理解，到抱怨，然后无语无奈，终于实在是扛不住了，我绝望了。春哥、兄弟姐妹们，江湖再见！

我幸运的通过了资深Java开发的岗位面试，于2019年7月1日加入了西南凯亚，从一个小创业公司到一个国企的转变，我真的是感慨万千。感恩在HY做研发经理的经历，使得我在团队管理上有了很多宝贵的经验。感恩在SY架构组coding的日子，使得我在技术和架构设计上有了更大的提升。我很喜欢现在的工作环境和团队氛围，能为中国民航写代码，是我莫大的荣幸。我感觉自己像重生了一般，充满了活力，动力十足。加油，朋友！